Pracovne prostredie

[tomas99]

Chcel by som sa len opytat par otazok, ci to len ja vnimam ako tazsie pracovne podmienky, alebo je to v poriadku.
Pracujem v sieti do 1000 zakaznikov. Kolegu na pracu nemam.

1. mate nejakeho spolupracovnika pri montazach, ci pracujete vzdy o jednej osobe v terene ?
2. dostali ste od zamestnavatela nejake pracovne oblecenie, ako zimna bunda, topanky a pod. ?
3. ked ste na montazach, chodite normalne na obed, az ked to u zakaznika dokoncite, alebo robite bez prestavky ?
4. ked sa praca natiahne u zakaznika, pracujete aj nadcas, alebo az dalsi den ?
5. tahate opticke prevesy po stlpoch (vyska cca 5-6 metrov) sami, alebo so spolupracovnikom? ...nevadia aj cely den teploty napr. -10, -5
6. v akych teplotach zvarate optiku bez nejakeho pristresku ?
7. chodite aj na sukromnom aute, ci len na firemnom k zakaznikom ?
8. dostavate nejaky pitny rezim od zamestnavatela v mrazoch, teplotach?
9. robite pracovnu pohotovost o vysielace mimo pracovnej doby aj dva-tri tyzdne v kuse?
10. ked sa nieco pokazi pred zaverecnou, opyta sa Vas zamesnavatel ci sa Vam da robit nadcas, alebo Vas rovno vysle to opravit?

Dakujem za pripadne odpovede, staci zodpovedat aj na par bodov.

[midnight_man]

to sa tu nedá poriešiť je to veľmi individuálne.

[Jenya]

Bud rad, ze jeste nemusis dolovat ze zakazniku penize za svoji praci.
Potom by sis uz mohl otevrit rovnou svoji firmu

Jinak pokud jsi tak dobre zaplaceny, ze ti to za to stoji, OK. Jinak vyjednavej a pripadne jdi delat jinam.

[ppp76]

Bud te to bavi a delas to dobre a zamestnavatel si to uvedomuje a vyjdete si navzajem vstric a neresis nejakou hodinu sem hodinu tam ve finale se to vykompenzujete k vseobecne spokojenosti ale pokud to mas "jen" jako praci pripadne te zamestnavatel vykoristuje je tu zakonik prace a souvisejici pracovne pravni predpisy ktere ty ani zamestnavatel pred prislusnymy organy neokecate . Takze kde neni oboustrana dohododa k vseobecne spokojenosti a ani se neresi prislusne predpisy zabal to a jdi jinam .
1 - plno prace se da udelat v jednom staci u toho premejslet
2 - jasne ze musi mit praconi obleceni prece mi nebude behat ve starejch teplakach a kdyz si to rozdrbe koupim dalsi nebude firme delat ostudu, technik je ten kdo je ve styku se zakaznikem nejvic
3 - at se naji kdyz ma hlad , kdyz silha hlady stejne prd udela
4 - prace se dokoncuje nejsme zednici aby nam upadla lzice od ruky do skopku malty a hura na pivko
5 - plno prace se da delat v jednom staci premejslet a obcas to jde i rychleji , clovek nema s kym kecat o blbinach , co se tyce teplot jsou jasne dane normy do jakych se kabely smi tahat (zlamany kabely od mrazu moc dobroty neudelaji )
6 - nevim nevarim bez stanu nemam rad zevlouny
7 - kdyz soukromym proplaci se cestak dle zakona
8 - ty dve petky vody v lete na den me fakt nezrujnujou a kdyz je dobrej den i to nealko pivko mu dodam
9 - vse je o dohode bud chce penize a maka nebo ma prd a volnej vikend
10 - je to o dohode nekdy to zvlada nekdy to proste nejde tak jede nekdo jinej

Vetsinou ej vse o dohode bud zamestnanec pochopi ze kdyz bude kalet na praci nebudou spokojeni zakaznici firma neprosperuje nejsou odmeny kdyz pracuje sef je chapajici a patricne praci odmeni a u nas vanocni odmeny budou

[CrazyApe]

Asi ti neodpovim na vsechno co tu pises ale myslim si ze vsichni delame, to co je právě potřeba. Nikdo z nas nechce nechat 50 lidi bez netu protoze nekde odeslo trafo. Kdyz se neco vyjebe musi se to jet opravit hodina nehodina. Firemni hadry,auto,naradi, lezení, skoleni beru jako samozdrejmost. A co se tyka toho ze nemas kolegu .... nektere veci se proste v jednom nedelaji. Lozit nekde po sloupech v 8 metrech v -10 kdyz ti mrzne zebrik k ruce na to bych se mohl vysrát a svařovat v -10 to uz je ulne unreal. To ze se ale v -10 meni nekde radio to se proste stava. Předelávat ale vysilac od píky v pulce ledna kdyz se to vi uz od léta ze to stoji za vyliž hůl je taky na pomyšlenou.

[rsaf]

Poku vlastník/majitel velmi slušně platí, tak dělej co je potřeba a nekecej. Pokud neplatí, tak nebuď cyp a běž makat jinam. V tuto chvíli jsou (alespoň v ČR) náruče otevřené.

[Sidi]

1. Většinou jsem dělal sám, jen větší věci jsme dělali ve 2
2. Vůbec nic, až když jsem úmyslně začal chodit ve starých roztrhaných věcech, tak jsem ho donutil přispět.
3. Vždycky se našla nějaká chvilka mezi montážema/servisama. Když byl průser a nešlo to, tak jsem měl nějakou tyčinku v autě.
4. Jeden den déle (dost zákazníků pracuje třeba do 4 denně), ale když jsem přes den potřeboval soukromě na úřad .... jde o to do kolika přesčasů jsi nucen a jestli máš možnost si to vybrat jindy.
5. Dokud není přes den -10°C, tak to jde. Pak je o tom rozhodnout, jestli ta práce je bezpečná, nebo to odložit na lepší počasí a jít dělat něco jinýho.
7. Když bylo firemní v servise, tak jsem vzal soukromý a dostal jsem cca 8kč/km (v ČR určuje tuto částku zákon)
8. Vůbec nic, neměl jsem BOZP, školení práce ve výškách, ...
9. Co jsem slyšel, tak po mé výpovědi ji měl kolega skoro 6 měsíců v kuse
10. Celkově je na tenhle typ práce vhodná volná pracovní doba, ale musí to být ku prospěchu obou stran. Nesmí to zaměstnavatel zneužívat.

Obecně - baví tě to? Stojí ti to za to?

Mě to bavilo, ale dělat od rána do večera za prachy co má ženská u kasy, nemít volné víkendy, nevědět nikdy předem kdy přijedu domů, riskovat zdraví (a díky absenci BOZP bych za úraz nedostal ani odškodný), ... hodně záleží jak to zaměstnavatel nastaví. Dál dělám sítě, ale pro firmy.

[tomas99]

No, coraz viac ma to prestava bavit. Odkazany na seba, bezpecnost prace sa nie vzdy da dodrzat, ked je clovek sam a najhorsie ludia, tym ak nejde nahodou net, tak by prisli po vas hadam aj o polnoci.

Plat v prepocte na kč 23000 v cistom.
V tom je pripajanie klientov, udrzba a oprava siete, vysielacov, opravy PC, monitorovanie siete, nahlasovanie poruch klientov a aj vystavba opt.siete a pripajanie klientov, co je este horsie na cas a narocnost. Samozrejme byt na telefone pre sefa a VIP klientov. Odev som vyfasoval monterky.

[ppp76]

..... tym ak nejde nahodou net, tak by prisli po vas hadam aj o polnoci.

No jo pripojeni k internetu je v soucasnosti hromadnejsi zavislost nez nikotin a alkohol dohromady a bude hur ..... Bohuzel velka cast zakazniku by chteli servis 24/7 ale platit za to nechteji .... a to se odrazi i v platech beznych techniku ... u nas se ma technik kdyz sleduju platy kolem primo kralovsky ve vsech smerech ... pravda neklesli sme na onu blbou hru sme levnejsi nez hvezdny net a nehrajem jen na cenu

[Gemb]

Keď si zo Slovenska tak povedz pre akú konkrétnu firmu makáš, kľudne aj do správy.... Nejaké mi je to povedome.
Ale po pár rokoch v tomto obore som znížil nasadenie, nemá to zmysel... Snažím sa dodržať pracovný čas a spraviť co je treba. Robil som tká kedysi, že sa makalo každý deň aj o 2 hod navyše, pohotovosť 2 ci viac týždňov v kuse, každú chvíľu výjazdy a nič som z toho nemal. Výplata taka ako v každej inej fabrike ci za pokladňou v teple. V nechával so aj obedy a mnohokrát robil celý deň bez obedu len aby sa spravilo to najlepšie zákazníkovi ale čo ja.... Proste nie, obed a prestávku treba, keď viem dopredu že sa nebude stíhať tak sa to musí pre plánovať.... Nehovorím, že nepotiahnem nadčas ale nesmie to byť brane ako samozrejmosť.... A robota ta musí baviť, keď ta nebaví tak to hneď pouvazuj o niečom inom. Pred 3 rokmi som zmenil zamestnávateľa a spravil som len dobre. Zarobím aj 3 násobne viac, menej sa narobím, menej tlaku všeobecne a viac ma to baví.... To sa o bývalej firme nedá povedať. To co som tam namukloval tam dneska robia aj 3ja ľudia zároveň.... Rádio na alcome menili 3ja ľudia a robili to 2 hodiny.....

[Petr Bačina]

Chcel by som sa len opytat par otazok, ci to len ja vnimam ako tazsie pracovne podmienky, alebo je to v poriadku.
Pracujem v sieti do 1000 zakaznikov. Kolegu na pracu nemam.

Možná budu až moc upřímný, ale na všechno tohle ti řeknu akorát "Pokud jsi ochotný si nechat takhle srát na hlavu, dobře ti tak!" A ještě k tomu za 23 tisíc

[the.max]

Možná že právě není a zjišťuje jestli je to normální nebo ne.

[Petr Bačina]

Dobrá, možná máš pravdu... pokud je to mladý kluk bez zkušeností, tak je to možné. V tom případě se omlouvám.

Čistě můj názor (kdysi zaměstnanec, teď na vlastní pěst):
1. mate nejakeho spolupracovnika pri montazach, ci pracujete vzdy o jednej osobe v terene ?
Spolupracovníka určitě ano v 99% případů, v jednom se dělá dost věcí velmi špatně. Na servis jako výměna routeru atd. v jednom je jasné.
2. dostali ste od zamestnavatela nejake pracovne oblecenie, ako zimna bunda, topanky a pod. ?
Tohle je základní věc a zaměstnavatel tě má vybavit. Už jenom kvůli označení firmy. Navíc dobře oblečený a vybavený technik působí na zákazníka velmi pozitivně. Pokud to nedělá, je něco velmi špatně. Kecy typu "až po zkušební době" jsou taky úplně mimo.
3. ked ste na montazach, chodite normalne na obed, az ked to u zakaznika dokoncite, alebo robite bez prestavky ?
Přestávka na oběd je samozřejmost. Může se posouvat podle průběhu prací. Zahodit kabel uprostřed práce protože je 12 hodin je nesmysl. Hlavně v důležitých situacích jako jsou velké výpadky, firemní zákazníci atd, se prostě posune podle potřeby. Někdy už je to místo oběda rovnou večeře
4. ked sa praca natiahne u zakaznika, pracujete aj nadcas, alebo az dalsi den ?
Záleží na situaci, většinou se dodělává aby bylo vše hotové. Záleží na rozsahu prací a plánování.
5. tahate opticke prevesy po stlpoch (vyska cca 5-6 metrov) sami, alebo so spolupracovnikom? ...nevadia aj cely den teploty napr. -10, -5
Jakmile se leze po žebřících, tahají se kabely atd. tak vždy ve dvou. Co když sebou náhodou flákneš? Budeš ležet pod stožárem než si tě někdo všimne?
6. v akych teplotach zvarate optiku bez nejakeho pristresku ?
Záleží na situaci.
7. chodite aj na sukromnom aute, ci len na firemnom k zakaznikom ?
Firemní. Soukromý podle dohody, nebo ve velmi ojedinělých případech (porucha služebního). Už jenom proto, že služební by mělo být vybavené (konektory, žebřík, patchcordy, protahovací pera, vrtáky atd.) a označené.
8. dostavate nejaky pitny rezim od zamestnavatela v mrazoch, teplotach?
V horku by mělo být standardem. Soukromá termoska s čajem tě asi nezabije. Hlavně při práci v mrazech by mělo být umožněno se někam na chvíli "zašít" do tepla podle možností + mít kvalitní zimní oblečení, pokud se vyžaduje nepřetržitá práce v mrazu.
9. robite pracovnu pohotovost o vysielace mimo pracovnej doby aj dva-tri tyzdne v kuse?
24/7/365 Jako zaměstnanec podle dohody a za finanční ohodnocení.
10. ked sa nieco pokazi pred zaverecnou, opyta sa Vas zamesnavatel ci sa Vam da robit nadcas, alebo Vas rovno vysle to opravit?
Jako v předchozím bodě. Práce přes čas je vždy individuální. Takhle je to v ČR https://www.e15.cz/finexpert/vydelavame ... it-1344842 . Předchozí zaměstnavatel bral a počítal zakázky tak, že už dopředu věděl, že bude potřeba aby jeho lidi dělali velmi často přesčas (min. 2 hodiny denně) a celé soboty. Většina zaměstnanců se bála ozvat a dělali přesčas. Ještě se potom hádali o to, co dostanou zaplaceno. Já tyhle plánované přesčasy odmítl a nedělal jsem je. Když bylo nutné a bylo opravdu potřeba zůstat třeba 4 hodiny déle kvůli odstranění poruchy, tak jsem to udělal. Dokonce to několikrát vygradovalo do stavu v 7hod do práce ve 23hod domů se vyspat a v 7 znovu do práce (provoz elektrárny). Ale plánovaný přesčas a ještě k tomu po dlouhou dobu (nedostatek zaměstnanců, špatné plánování atd.) nepřichází v úvahu. Má to vedlejší efekt, že jsi první na odstřel, když neskáčeš podle toho jak si vedení píská.

Edit: ještě doplním. Stejně jako zaměstnavatel má povinnosti vůči tobě, tak máš také povinnosti ty vůči zaměstnavateli. Dost zaměstnanců zná jenom svá práva, ale povinnosti už moc ne. Pokud se ti ale zdá, že je něco špatně, tak se ozvi a čím dřív, tím líp. Nečekej, samo se to nezlepší. Pokud opravdu něco umíš a práce se nebojíš, tak se jinde chytneš. Navíc teď je na to ideální čas