Stránka 1 z 5
Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 09:33
od Radek Úlehla
Ahoj,
nábor nových lidí je každý rok horší a horší, vzdělávací systém nefunguje. Zájemci ze škol neumí psát, číst, počítat ani logicky uvažovat. Sehnat např. na hotline či montáže člověka z oboru je téměř nereálné.
Naše zkušenost je taková - vezmu člověka, který vypadá v celku rozumně. Hned na začátku si vyjasníme základní věci:
máš půl roku na to, aby jsi se zaučil, pak musíš být plně samostatný - připojení, servis sítě, hotline - pokud se nikam ve znalostech neposuneš - končíš
veškeré materiály, které k tomu budeš potřebovat dostaneš, kohokoliv se můžeš na cokoliv zeptat, pokud tomu nerozumíš
situace po půl roce - neumí téměř nic, není samostatný, nerozumí základním věcem - končí, berem dalšího
dnes je situace o to horší, že už ani neni koho brát místo těch, co se po půl roce nic nenaučí (Ústecký kraj)
Jakou máte zkušenost? Kde berete nové lidi? Jakým způsobem je zaučujete do stále složitějších sítí a systémů?
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 09:39
od shooter
mno je pravda že o dobrýho fachmana aby člověk zavadil
a taky jak moc toho člověka motivuješ za 7 tis měsíčně nevim nevim

Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 09:50
od Radek Úlehla
Psal jsem něco o 7 tis. měsíčně ?
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 09:54
od shooter
Radek Úlehla píše:Psal jsem něco o 7 tis. měsíčně ?
sry neurážím jen předávám info od kluku co delaj u konkurence
Tak napiš co za to maj
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:16
od okoun
no závratné částky to nebudou, to by šla firma rychle ke dnu, ještě že takové věci neřešíme, protože si myslím že je to cesta do pekel nejlépe když si člověk udělá vše sám případně zapojí někoho z rodiny, jakmile jsou nějací technici tak bohužel jde kvalita sítě rychle dolu, protože si člověk neohlídá 100% práci techniků...
jeden človíček stačí na 800 lidí, když každý den dělá nějakých 10 hodin, takže pohoda klídek tabáček

Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:18
od hapi
10 hodin? chtěl si říct asi tak 2-3 hodiny ne? no záleží v jakém stavu máš síť

Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:19
od okoun
no 10 hodin počítám když třeba připojuji 3 lidi k tomu za jeden den
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:21
od hapi
no jo, ono taky já se strašně divim že většina z vás chodí na připojování v jednom. Já bych se na to vysral. Chodíme vždy ve dvou protože pak za 3 hodiny zvládneme připojit 3 lidi. To jako protahovat v jednom husým krkem kabel nebo montovat antenu a protahnovat na střechu kabel je docela na dlouho.
Než namontuju konzoly a sxtčko na střeše tak už na mě kouká pod taškou UTPčko s konektorem, zapojim, připáskuju a jdu dolu a než slezu tak je pod střechou připevněný kabel, připojí do poe, zaregistruje se user a jde se domu. Dělat to v jednom tak nevim nevim. To bych furt lítal ze střechny pod střechu a většina dnešních domu nemá ani vikýř atd.. no ani hovno.
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:23
od okoun
to je pravda okusil jsem, ale leckdy je připojovačka ve dvouch neuskutečnitelná, protože ten druhý dělá v tu chvíli něco jiného
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:36
od Radek Úlehla
Nástupní plat obyčejného technika je 15 tis., což je na zdejší lokalitu částka přiměřená. Samozřejmě k tomu jsou nějaké výhody - telefon, služby aj.
Držte se prosím tématu.
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:40
od midnight_man
No bohuzial s týmto bojujú vetky firmy, ktoré postupne musia naberať zamestnancov... Neviem či na to niekto našiel univerzálny liek. Musíš nájsť človeka, ktorého to baví, má k tomu vzťah a iniciatíva na rozvoj osobnosti i pracovných schopností ide z jeho strany. Kto sa "nechce" naučiť, toho nenaučíš. Ak to bude chlap, ktorý to robí len preto....že nič iné nanašiel, tak políčko "stand alone" nikdy nezaškrtneš.
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:41
od okoun
Radek Úlehla píše:Nástupní plat obyčejného technika je 15 tis., což je na zdejší lokalitu částka přiměřená. Samozřejmě k tomu jsou nějaké výhody - telefon, služby aj.
Držte se prosím tématu.
15 hrubého? pokud ano tak nevím to by tady každý ofrnoval nos.
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:48
od Radek Úlehla
Ano hrubého, stát vezme každému jinak. Nevím co znamená v tvém případě "tady"
Např. zástupce mistra ve velkých fabrikách, které tu jsou, má 20 hrubého a to není nástupní plat.
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:52
od midnight_man
za 600€ v hrubom nemozes chciet od "obycajneho" technika zazraky. Podla mna stand alone pracu urcite nie.
Re: Nábor nových zaměstnanců a jejich vzdělávání
Napsal: 04 Oct 2013 10:57
od hapi
zajímavé, nedávno se tu probíraly taky platy a za 15k hrubého tu nechtěl nikdo ano hnou prstem a když sem řek že tady běžně dělník v práci dostává max 12k tak všichni že sem idiot... kuva kde to sme?
samozřejmě i kdybych hledal technika tak mi určitě stačit nebude. Všude kolem je to samá lopata co si říkají IT a o ICT už vůbec nemluvím.
Na druhou stranu s námi občas chodí jeden známej kterej sítařině vůbec nerozumí ale je fakt přecizní montér.